一站式企業數碼化平台YOOV Internet Technology (HK) Ltd.透過自動化管理系統助企業減省開支，創辦人之一的York Liang是YOOV的COO，他表示公司的理念是幫其他的公司進行數碼化自動化的解決方案，幫公司提高效率以及減低人為錯誤。
YOOV WORK(Office Automation) 人力資源管理及流程審批系統是公司的主打商品，以及流程審批系統的結合，人力資源的部份我們提供計假、計糧、審批以及排班功能；流程管理方面我們能夠讓公司自訂審批流程，這是我們王牌功能之一。
另一個主要產品是YOOV EAT餐飲業POS管理系統，「市面上有很多不同的餐飲系統，我們的特色是在設計之初已經融入大量不同的落單模式，例如現時流行的線上落單模式，能夠讓餐廳在疫情之下，也能應付無接觸的落單流程。第二個YOOV Eat的特色是我們提供大量權限給後台設置人員，客戶能夠自己訂製營運方案，無須每次諮詢我們，令整個流程更加有效率。」
在營運YOOV的過程中，York指最難忘一定會是過去的疫情。「疫情對企業營運造成很大影響，大部份企業慣用朝九晚六的上班模式，疫情下同事則可能要在家工作或者進行輪班制，如果他們沒有應用數碼化管理工具，管理上便會出現困難。」
York指過去一至兩年大家都經歷了很艱辛的改變階段，但也是一個重要契機，令目標客戶
意識到數碼化管理的重要性，從而會願意應用YOOV的系統。「我們正正能夠為這些客戶提供幫助，因為我們擁有全套的人力資源管理工具，能夠替公司進行遠端工作的管理；另外自訂審批的流程能夠將同事要人手遞交的文件置於線上平台用電子方式進行審批，儘管同事不在公司也不會影響公司營運流程。」
York早於一四年開始創業，第一次創業是大學生的求職平台，在過程中認識了現時的CEO-Phil。「我們的座右銘是『Shoot for the moon. Even if you miss, you will land among the stars』。意思就是你朝着登陸月球的目標去發展，就算最終不能登陸月球，至少能落在繁星之間，都是一個不錯的境界。替自己訂立高標準高目標，就算最終我們未能完全達到期望的最高目標，但我們都能把業務帶到新的境界。
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